Reconversion professionnelle

Quel avenir professionnel choisir, avec sérénité, pour être le plus épanoui possible ?

Reconversion professionnelle

Quel avenir professionnel choisir, avec sérénité, pour être le plus épanoui possible ?

by admin7107
Vos attentes professionnelles ont évolué et vous souhaitez faire le point sur votre parcours, pour reprendre confiance en l’avenir et opérer une reconversion professionnelle. Vous vous reconnaissez dans ces situations : mutation professionnelle, manque de visibilité sur votre évolution, licenciement, manque de motivation, ennui dans votre poste, burn out. Je vous guide à vous inscrire dans les possibilités de reconversion, en cohérence avec vos aspirations et votre potentiel.

Si au lieu de parler métiers, nous parlions envies ?

Comment élargir les pistes de projets, découvrir des activités connexes, des passerelles auxquelles vous n’auriez pas songé ?

D’autant que votre intention de départ peut évoluer en cours de démarche, c’est même très fréquent.

Reconversion professionnelle: en pratique, comment ça se passe ?

Je vous propose une démarche interactive, en face à face. Une reconversion est une démarche personnelle. Toutes les informations échangées restent strictement confidentielles.

  • Entretien exploratoire (1h)
  • Séances de face à face
  • Travail personnel à faire chez soi entre chaque séance
  • Préciser les circonstances et objectifs de votre demande.
  • Exprimer vos attentes.
  • Décliner le parcours professionnel et personnel.
  • Repérer sur un axe chronologique des liens entre les différentes activités (sociales, scolaires, professionnelles, familiales …).

L’étude des interférences permet de déterminer une nouvelle orientation

Vos aptitudes et dynamiques de personnalité, vos intérêts, motivations, valeurs personnelles, vos priorités au travail, vos qualités, vos freins, vos compétences: vous découvrirez en vous des ressources inattendues, des forces dont vous n’aviez pas conscience auparavant.

Etablir un projet professionnel réaliste et prévoir les étapes de sa mise en œuvre à 1 mois, 3 mois, 6 mois, 1 an.

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